三峽智控科技有限公司（以下簡稱“三峽智控”）是三峽科技有限責任公司的控股子企業(yè)（以下簡稱“三峽科技”），于2021年在湖北武漢注冊成立。三峽智控以工控系統(tǒng)核心技術研發(fā)為主線，從基礎攻關、應用研究，到產業(yè)化運營的全鏈條發(fā)力，以科技創(chuàng)新帶動成果孵化，以成果孵化促進產業(yè)發(fā)展，共同培育三峽集團工控科創(chuàng)平臺和創(chuàng)新生態(tài)集群，推動清潔能源工控全產業(yè)鏈一體化、數(shù)字化、智能化和可持續(xù)化高質量發(fā)展。
公司以“成為世界一流的清潔能源智控科技企業(yè)”為愿景，堅持守正創(chuàng)新，持續(xù)深耕關鍵共性技術研究，以創(chuàng)新促創(chuàng)收，為國產工控系統(tǒng)在水電、風電、生態(tài)環(huán)保和綜合能源領域規(guī)?；茝V替代和智能化升級提供全生命周期服務，推動清潔能源技術和裝備制造轉型升級，致力于將公司建設成為央企科技創(chuàng)新平臺典范?，F(xiàn)面向集團內外公開招聘，誠邀業(yè)內有志、有才之士加盟，攜手共創(chuàng)輝煌。
一、招聘崗位
本次招聘涉及2個崗位，需求人數(shù)共計6名，工作地點為湖北武漢，崗位詳見下表。
序號 |
部門 |
需求崗位 |
需求人數(shù) |
1 |
技術研發(fā)中心 |
項目經(jīng)理 |
1 |
2 |
技術研發(fā)中心 |
電氣工程師 |
5 |
具體崗位職責及任職資格詳見附件1。
二、招聘工作程序及安排
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分考慮應聘人員的能力素質、工作業(yè)績和工作經(jīng)歷，每人僅可以申報1個崗位。具體招聘程序和工作安排如下：
?。ㄒ唬﹤€人報名
應聘者需填寫應聘報名登記表（附件2），并將個人簡歷、學歷學位證書、身份證、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書以及獲獎證書等材料掃描件成壓縮包（RAR格式）形式發(fā)送至電子郵箱：tgic_hr@163.com。郵件及壓縮包標題格式為：姓名+現(xiàn)所在單位及崗位+應聘崗位+聯(lián)系電話。
首批報名截止時間：2024年6月24日17:30。對首批次未招到合適人選的空缺崗位，2024年8月30日17:30前將持續(xù)接收報名，根據(jù)實際需要，開展招聘相關工作，招滿為止。
?。ǘ┵Y格審查和初選
根據(jù)崗位資格條件要求對應聘者進行資格審查與初選，結合應聘報名情況按照一定比例確定面試人員名單。
?。ㄈ┟嬖?/span>
面試通過線上和線下相結合的方式進行。面試主要包括應聘者自述和評委提問等環(huán)節(jié)。應聘者自述應包含自我介紹、對應聘崗位的認識和理解以及履職思路與措施，評委主要根據(jù)自述情況和應聘崗位任職要求進行提問及綜合評分。面試具體時間和地點另行通知。
?。ㄋ模┩扑]錄用
根據(jù)面試情況，研究提出推薦錄用人選名單，按規(guī)定開展體檢及考察（或背景調查）、公示、決定聘（錄）用等后續(xù)相關工作。
三、其他事項說明
（一）本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年5月31日。
（二）本次招聘錄用人員與三峽智控科技有限公司簽訂勞動合同。
（三）面試具體事項另行通知，請應聘者保持手機暢通。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。
（四）招聘工作接受群眾監(jiān)督，任何人不得以任何方式向公開招聘工作人員施加影響。對違反選拔原則、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向公司反映。監(jiān)督電話：027-59375502。
（五）對違反招聘工作紀律或提交虛假信息的應聘者，取消其應聘資格，已經(jīng)錄用的取消其錄用資格，已經(jīng)入職的解除勞動合同。
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附件：1.三峽智控科技有限公司2024年第一批社會招聘崗位需求表
三峽智控科技有限公司
2024年6月18日
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